2013年，公司获批树立博士后科研工作站，先后和郑州大学、河南工业大学、河南理工大学博士后科研流动站联合接收博士后，展开技术立异实践活动。2015年，被市委组织部（市委人才办）认定为安阳市企业“人才高地”建筑设计企业。现在建有博士后科研工作站、河南省亚临界高效萃取要点实验室、河南省亚临界萃取设备工程技术研讨中心等13个科研渠道。
公司现有职工135人，其间工程技术人员46人，外聘首席专家36人，内聘高级工程师15人、工程师11人，享用国务院特殊津贴专家2人，在站博士后3人。公司为鼓励科研效果转化，对构成产业化落地的项目，依照其实践收益给予博士后研讨人员5%的奖赏。这一行动极大鼓励了博士后研讨人员科研立异的活跃性。在曩昔的几年里，公司从始至终坚持立异驱动，慢慢地添加科研渠道建造，提高自主发明新式事物的才能。经过与高校、科研院所等组织的深度协作，公司构成了以博士后科研工作站为中心，多个科研渠道协同展开的杰出格式。
博士后科研工作站的树立，为公司招引和留住高层次人才供给了有力支撑。在这里，博士后研讨人能充沛的发挥自己的专业专长和发明新式事物的才能，展开前沿技术讨论研讨，推进科技效果转化。一起，公司还为博士后研讨人员供给了优厚的待遇和杰出的工作环境，让他们在这里安心科研、悉心立异。
经过博士后科研工作站的运转，公司取得了一系列明显的科研效果。这些效果不仅为公司带来了可观的经济效益，还为推进当地经济展开做出了活跃奉献。一起，博士后科研工作站还成为了公司与高校、科研院所之间沟通协作的桥梁，促进了产学研用深层次地交融。